Was meint Supervision?

Im beruflichen Alltag stellen sich immer wieder Fragen zum Umgang mit dem Gegenüber:

-weshalb "intrigiert" ein Mitarbeiter?
-wie verändere ich den Umgangston einer Patientin?
-welche Möglichkeiten habe ich, meine Autorität zu verstärken, ohne unnatürlich zu wirken?
-Wie steigere ich meine Motivation oder die meines Schülers?
-Meine Klientin ist eine schwierige Person, wie halte ich die geschäftliche Verbindung konstruktiv?

Notieren Sie sich Ihre Fragen und bringen Sie diese an unser Meeting mit.  Wir treffen uns am Ort Ihrer Wahl.

Fall -    Supervision

Arbeiten Sie in einem "sozialen Beruf"?

Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit als Psychologin bin ich überzeugt, dass sich die vertiefte Auseinandersetzung mit dem Patienten, der Kundin, der Lernenden oder dem Mitarbeitenden in der Supervision lohnt. Schildern Sie mir in der Einzelsupervision Ihren "Fall" und wir werden gemeinsam herausfinden, wie sich eine schwierige Konstellation entschärfen lässt. Selbstschutz, eine positive Abgrenzung oder auch ein Justieren des Fokus kann grosse Entlastung und enorme Stressreduktion bedeuten. Dies ist gerade in helfenden Berufen wichtig um ein potentielles Burn out zu verhindern und die eigene Motivation und Freude am Beruf aufrecht zu erhalten.  

Einzel -Supervision 

Sind Sie in einer "führenden Position" tätig?

Das Erreichen eigener Ideen und Vorstellungen oder betrieblicher Ziele und die Zufriedenheit in unterschiedlichsten sozialen Gefügen, lässt sich durch das Reflektieren eigener Verhaltensweisen und das Wirken psychologischer Prozesse bei sich selbst und dem Gegenüber enorm steigern. 

Geschicktes "Hantieren" auf Basis von psychologischem Wissen erzeugt Stärke und sicheres Vorwärtsgehen.

Ich unterstütze Sie dabei mit ganz konkreten Inputs und alltagstauglichen Handlungsmöglichkeiten, immer bezogen auf Ihre Fragen.